玉兔滿載辭舊歲金龍蓄勢待新年

玉兔滿載辭舊歲金龍蓄勢待新年
——集團公司隆重召開2011年度總結(jié)表彰大會

2012年1月19日，集團公司上下充滿著歡樂祥和的新年氣氛，處處飄蕩著慶祝豐收的喜悅。下午三時，集團公司2011年度總結(jié)表彰大會在六樓會議室隆重召開。

大會由集團董事、黨委副書記、總經(jīng)理魏光毅同志主持。大會集中表彰了瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團有限公司第六屆勞動模范、2011年度和諧家庭、2011年度先進(jìn)單位、優(yōu)秀個人、特殊貢獻(xiàn)者、“天使創(chuàng)新獎勵基金”獲得者等。同時再次啟動“瀘州物產(chǎn)愛心基金”募捐，并為集團公司特殊困難員工進(jìn)行了現(xiàn)場愛心捐助。

瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團有限公司金屬材料分公司、瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團有限公司礦石分公司、瀘州市富源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司三家單位榮獲“2011年度先進(jìn)單位”稱號；楊仲全、李小志、劉飛三位同志榮獲“瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團有限公司第六屆勞動模范”榮譽稱號；李翠先、彭云富、周中良、聶勛斌、宋箭、李林、鄒同超、唐登秀、張德洪、鄧紅、許天奇、胡陵等十二位同志獲得“2011年度優(yōu)秀員工”稱號；徐華躍、艾中權(quán)、巫德興、邱淮林、曾發(fā)元榮獲“2011年度安全駕駛員”稱號；潘勇、肖習(xí)文、胡希、楊仲全榮獲年度“優(yōu)秀通訊員”稱號；熊浩榮獲瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團有限公司“天使創(chuàng)新基金”金點子獎一等獎。大會同時為當(dāng)選集團公司“2011年度和諧家庭”的肖磊、王秀均兩個家庭頒發(fā)了免費旅游證書。

年度“特殊貢獻(xiàn)獎”，由“帶新兵、打硬仗，默默奉獻(xiàn)圓夢想”的盧國才同志，使川威業(yè)務(wù)“從雞肋變機遇”的葉秀桂同志，充滿激情帶領(lǐng)團隊勇創(chuàng)佳績的劉燦三位等同志獲得。經(jīng)集團黨委、董事會研究決定，給予三位同志每人三萬元現(xiàn)金獎勵。

在總結(jié)表彰大會上，體現(xiàn)著瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團有限公司團結(jié)、和諧、互助、關(guān)愛的“瀘州物產(chǎn)愛心基金”，在集團工會組織下進(jìn)行了新一輪的募捐活動，與會的單位、個人和家屬紛紛獻(xiàn)上自己真摯的關(guān)愛，再次募集資金99005元，使“瀘州物產(chǎn)愛心基金”規(guī)模達(dá)到近30萬元，這使得物資集團的每一位員工，即便是在遇到特殊困難的冬天里，都不會因為沒有公司和所有員工的關(guān)愛而感到寒冷！在大會現(xiàn)場，集團工會代表“瀘州物產(chǎn)愛心基金”對下屬分公司的兩位特殊困難職工進(jìn)行了愛心慰問。

最后，集團黨委書記、董事長鄒為民同志作2011年工作報告。鄒為民同志說：集團公司在2011年取得銷售總額8.8億、上繳稅金2648萬的驕人業(yè)績；同時公司喜獲“全國工會優(yōu)秀職工書屋”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”兩項國家級榮譽，可以用“喜事連連、業(yè)績不凡”評價過去的一年。

總結(jié)2011年的收獲，鄒為民同志認(rèn)為有三個成績特別值得珍惜與發(fā)揚光大：一是堅持誠信經(jīng)營的理念帶來了豐厚的回報，使企業(yè)在2011年大量企業(yè)融資困難、普遍“錢緊”的大環(huán)境下?lián)碛辛己玫娜谫Y渠道，從而擁有充足的現(xiàn)金流以保障經(jīng)營規(guī)模持續(xù)增長。我們要堅守誠信經(jīng)營，繼續(xù)打造“誠信”物資集團這一名片；二是打造出了勤奮而堅強的團隊，正是因為打造了這樣一支隊伍，集團在過去的一年才能取得出色的成績，我們要繼續(xù)鞏固和推動集團的團隊建設(shè)，充分適應(yīng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展需要；三是集團內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，集團制定的培訓(xùn)制度、為員工提供的學(xué)習(xí)幫助，大大提高了員工的學(xué)習(xí)積極性。鄒為民同志說：“學(xué)習(xí)型企業(yè)的美麗，在于有自我超越的員工、催人上進(jìn)的組織、簡單寧靜的生活和自覺創(chuàng)新的文化”，“文化是消滅無知、貧窮、絕望的終極武器，我們要拿起這個武器，在它們消滅我們之前消滅他們。”我們要讓集團成為催人上進(jìn)的組織，不斷學(xué)習(xí)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是我們持之以恒的目標(biāo)。

鄒為民同志還客觀總結(jié)了集團公司在過去一年工作中存在的問題和不足，指出在個別工作中出現(xiàn)的監(jiān)督缺位必須要堅決杜絕，同時還要進(jìn)一步探索人性化管理與規(guī)范化制度間的相互融合，如何增強企業(yè)與員工的互動，增進(jìn)相互的關(guān)心，培養(yǎng)出更多想干事、能干事，干成事的優(yōu)秀人才。

參加大會的有：集團全體股東、員工、離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及家屬、佳誠汽回公司股東、員工及家屬。集團董事、副總經(jīng)理葉秀桂，黨委委員、副總經(jīng)理熊浩，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席、工會主席張靜，黨委委員羅鋼萍在主席臺就座，并共同為獲得優(yōu)秀的單位和個人頒獎。

大會現(xiàn)場01.jpg